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In Netzwerken arbeiten

"Wir wollen eine schnelle und flexible Netzwerkorganisation werden. Dafür müssen wir auch Führung und Zusammenarbeit verändern. Aber wir wollen uns das selbst erarbeiten und nicht blind tun, was Berater uns sagen."

Einen Kreis von Führungskräften haben wir im Rahmen eines größeren Strategieprojektes dabei begleitet, ihre eigenen Lösungen zu finden. In einem moderierten Prozess haben Sie Ideen zur netzwerkorientierten Führung und Zusammenarbeit in Konzepte gebracht, interne Stakeholder überzeugt und sie realisiert. Wir finden: Ideen, die aus dem Unternehmen kommen, sind die wirkungsvollsten!

Sie haben eine Idee und brauchen Sparring zur Umsetzung?

Sie wollen anders arbeiten? Wir moderieren den Prozess zu Ihrem Ziel.

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