• Inspiration. Lernen. Gute Arbeit.

    Goodwerk entwickelt für Ihr Unternehmen Lernlösungen, die inspirieren und im erfolgreichen Transfer zu guter Arbeit führen.

     

    Damit Ihre Mitarbeiter das Wissen und Können aufbauen, das sie brauchen, um sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam erarbeiten wir einen Lernprozess, der zu guter Arbeit führt. Dazu verbinden wir Inspiration, digitale Lernmethoden und persönlichen Austausch und integrieren all dies im täglichen Job.

     

     

    So entstehen innovative Lerninfrastrukturen, Strategien, Programme und Akademien, damit Sie Ihre Vision umsetzen können.

     

     

     

     

    Gutes verbessern

    Goodwerk unterstützt Sie darin, bestehende Strukturen in Sachen Lernen und Entwicklung zu verbessern. Damit aus guten Lernprogrammen sehr gute Ergebnisse entstehen.

     

    Neues entwickeln

    Goodwerk entwickelt für Sie innovative Lösungen zur Entwicklung von Mitarbeitern und Unternehmen. Zum Beispiel Entwicklungsprozesse, Seminarprogramme

    und Unternehmensakademien.

     

    Transfer erreichen

    Goodwerk analysiert die Erfolgsfaktoren der besten Lern- und Arbeitsorte. Mit diesem Wissen und den spannendsten Methoden entstehen Lernlösungen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen und gute Arbeit fördern.

  • Learning Experience Design

    "Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist einfach nur Information." Albert Einstein.

    Als Spezialist in Learning Experience Design nutzt Goodwerk einen strukturierten Prozess und agile Arbeitsmethoden wie Co-Creation und Protoyping. So kreieren wir Lernerfahrungen, die inspirieren und im Transfer wirksam funktionieren.

    Klare Ziele und ein Konzept für den Lernprozess

    Wir klären, welche konkreten Themen und Aufgaben bei Ihnen anstehen. Daraus leiten wir ab, welche Ziele die Lernlösung erreichen soll. Zusammen mit zukünftigen Teilnehmern konzeptioniert Goodwerk dann ein Programm mit genau den Inhalten und Lernprozessen, die dafür nötig sind.

    Effiziente Umsetzung

    Für eine effiziente Umsetzung baut Goodwerk auf Ihrer bestehenden Infrastruktur auf. Nachhaltig nutzen wir einmal vorhandenes Wissen auf verschiedenen Wegen und machen das, was nötig ist, und nicht mehr.

    Gute Partner

    Goodwerk hat einen sehr guten Marktüberblick in Sachen Lernen, Talent Management und Weiterbildungsanbieter. Wenn Sie E-Learning Lösungen oder externe Trainer benötigen, bringen wir Sie gerne mit dem richtigen Partner zusammen.

    Inspiration, Innovation und Best Practices

    Einen Teil des Jahres macht Goodwerk Innovationsbutterfahrten zu den besten Lernorten in Europa. Dort stöbern wir Wissen, neue Technologien und ein paar verrückte Ideen auf. So fließen Learning Experience Innovationen und erprobte Best Practices in Ihre Projekte ein.

  • Goodwerk

    Nicole Driemeier

    Gründerin & Learning Experience Designer

    Welche Orte, welches Wissen und welche Bedingungen geben Menschen einen guten Rahmen, um ihre beste Arbeit zu realisieren?

     

    Diese Frage treibt Goodwerk um. Schon als Expertin für Learning & Development habe ich für Unternehmen wie comdirect bank, Commerzbank, Hermes Fulfilment und Tchibo Rahmenbedingungen für gute Arbeit geschaffen. So entstanden erfolgreiche Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme, Change Management Prozesse, Lernorte und Unternehmensakademien.

     

    Als Learning Experience Designer entwickle ich nun mit Goodwerk wirksame Lernprozesse. Mit einem Netzwerk an spannenden Experten und unseren Kunden realisieren wir dann die innovativen und effizienten Lösungen dazu. Wir erkunden interessante Technologien und Innovationen, lassen uns von ungewöhnlichen Lernorten inspirieren und experimentieren mit neuen Methoden und Möglichkeiten der Digitalisierung.

     

    Immer auf dem Weg, den perfekten Lernort und das perfekte Lernerlebnis zu schaffen, das gute Arbeit entstehen lässt.

    Einige Kunden von Goodwerk.

    Projekte, die gute Arbeit inspirieren.

    Corporate Academy

    #academy2.0 #lernarchitektur #blendedlearning

    Welchen Wert schafft unsere Unternehmensakademie in Zukunft?

    Für eine unternehmensinterne Akademie entwickelte Goodwerk eine neue Vision und Strategie. In der Umsetzung wurden Chancen der Digitalisierung genutzt, Kosten gesenkt und gleichzeitig mehr Wert für das Unternehmen geschaffen. Der Visionsprozess, eine klare Strategie und die neue Lernarchitektur mit vernetzten Formaten ebneten der Weg zu der neuen Corporate Adademy.

    Crazy new ideas

    #15manager #5stunden #200ideen #10goldennuggets

    Ein Team, viel Kreativität und fünf Stunden gute Arbeit für zehn goldene Ideen. Für das Managementteam eine Industriekonzerns habe ich einen Kreativprozess entwickelt, um alle Ideen aus den Köpfern der Teilnehmer zu holen und auf die Besten zu reduzieren. Zielgerichtet moderiert fand das Team seine Lieblingssuperhelden, mehr als 200 Ideen und die Top 10 Chancen, um den eigenen Bereich weiterzuentwickeln.

    Innovationsbutterfahrt

    #inspirationspipeline #rausausderbox #netzwerk

    Expeditionen sind viel aufregender als Kongresse! Goodwerk nutzt selbst Innovationsbutterfahrten als Inspirationspipeline. Expeditionen zu einem erfolgskritischen Thema führen dabei zu ungewöhnlichen Orten, neuen Ideen und dem passenden Netzwerk. Mindestens viermal im Jahr vertiefen wir so unsere Expertise und erweitern Horizont und Netzwerk.

     

  • Let`s talk!

    Sie haben ein konkretes Projekt, eine Idee oder sind einfach neugierig geworden?

    Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns und wir melden uns bei Ihnen!

  • Mehr Einblicke?

    Kein Problem! Hier entlang zu Facebook und Instagram...

  • Impressum und Copyright

    Wat mutt dat mutt.

    Impressum

    Nicole Driemeier

    Schmiedestrasse 10

    22145 Braak

     

    Telefon: +49 (0) 179 973 190 3

     

    Verantwortlich für den Inhalt (gem. § 55 Abs. 2 RStV):

    Nicole Driemeier

    Schmiedestrasse 10

    22145 Braak

    Disclaimer

    § 1 Haftungsbeschränkung

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    § 3 Uncopyright

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  • Datenschutz

    Wat mutt dat mutt.

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    Auskunft, Löschung, Sperrung
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